お申込後に担当者よりご挨拶とスケジュール設定など今後の流れをご案内します。

求人募集支援をさせていただくにあたり、現状の募集要件の確認、求める人材をヒアリングし設計を致します。

求⼈情報の作成から募集開始までのスケジュールと選考手順をご説明させていただきます。

弊社でキャリアオリエンテーションを実施後に履歴書の作成と面接の実施後に、貴社へ候補者情報を共有します。

求職者との面接日程調整をし、面接実施後に採用者へ内定通知をしていただきます。

内定者へ入社書類手続きを進めて頂きます。

次の人材募集計画に向けた採用計画の修正支援を致します。